大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职声明纸张大小的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职声明纸张大小的解答，让我们一起看看吧。
1、离职申请要求是纸质还是电子版
法律分析：辞职申请用信签纸和A4纸都可以。手写和打印都可以，但是一般来说，手写显得更有诚意一些。
法律分析：离职申请并不一定需要纸质版，但是解除劳动关系通知书，要书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职书一般使用A4打印纸，用电脑打印出来，也可以使用手写，用碳素笔书写，具体内容没有规定。
给公司的辞职信必须是书面的报告，但不一定是纸质，如果有能确认领导收到的凭据，以微信的方式提交辞职报告（对方对话回复收到），也是可以的。
书面辞职申请是不是纸质的，没有硬性规定，可以使用纸质的，也可以使用其他方式，只要能让用人单位看到，并且批准就可以了。
2、辞职信用什么纸写最好
篇一：一般的A4纸就可以。手写、打印都可以。内容应包括，部门、职务、姓名，什么原因离职，提出离职时间等，最后手写签名，落上日期即可。
A4纸，另外格式如下：尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
辞职信最好用公司的公文纸或者比较正规的信纸，用手写，不要打印。手写钢笔最宜，圆珠笔也可以。当然这是想好合好散的理性做法。
辞职申请用信签纸和A4纸都可以。手写和打印都可以，但是一般来说，手写显得更有诚意一些。劳动者书写辞职信递交给用人单位，不论是手写还是打印都可以，其关键点就是辞职信必须是劳动者自己亲自书写姓名才有效。
3、辞职书用什么纸,什么笔写呢,有规定吗?
篇一：一般的A4纸就可以。手写、打印都可以。内容应包括，部门、职务、姓名，什么原因离职，提出离职时间等，最后手写签名，落上日期即可。
没有听说过，也没有任何这方面的规定，可能是单位自己要求的。打印是可以造假的，即使打印，建议签字还是用手签为好，姓名和时间写清楚，可以避免今后带来法律上的麻烦。如果要求手写你还得照办。
辞职申请用信签纸和A4纸都可以。手写和打印都可以，但是一般来说，手写显得更有诚意一些。劳动者书写辞职信递交给用人单位，不论是手写还是打印都可以，其关键点就是辞职信必须是劳动者自己亲自书写姓名才有效。
离职申请，没有规定用什么纸写，什么纸写也行，只要能说明问题。 原则可以使用A4纸书写或者打印。打印的，要签写自己的名字及日期，并在上面按印。提前三十日书面通知用人单位即可，无须批准。
劳动者书写辞职信应该使用黑色的书写笔，铅笔书写辞职信容易被涂改，电笔是不能书写的。
4、辞职报告一般用什么纸写
一般的A4纸就可以。手写、打印都可以。内容应包括，部门、职务、姓名，什么原因离职，提出离职时间等，最后手写签名，落上日期即可。
不可以。根据查询应届毕业生官网显示，辞职报告要用普通A4纸书写，字体的颜色标准为黑色和蓝色。辞职报告作为单位的人事档案需永保存，辞职报告作为文书档案。
法律分析：辞职通知书可以用信签纸或者打印纸来书写，只要写清楚辞职的相关事项即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职申请用信签纸和A4纸都可以。手写和打印都可以，但是一般来说，手写显得更有诚意一些。劳动者书写辞职信递交给用人单位，不论是手写还是打印都可以，其关键点就是辞职信必须是劳动者自己亲自书写姓名才有效。
辞职报告最好用公司的公文纸或者比较正规的信纸，用手写，不要打印。手写钢笔最宜，圆珠笔也可以。当然这是想好合好散的理性做法。
到此，以上就是小编对于离职声明纸张大小的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职声明纸张大小的4点解答对大家有用。
