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1、卡册A4打几孔
A4纸打4孔或30孔都可以，但具体哪种更好取决于具体的使用场景和需求。如果需要在A4纸上进行打孔穿线，孔的数量可能会影响纸张的排列整齐程度和方便性。
国誉a4好活页本八个孔，用起来非常的方便，可以直接把写过得页面取下来。
a4活页夹30孔的好。30孔活页本的装订方式更加牢固，方便往里面加入或移除纸张。30孔的孔距也更加合适，可以适应更多类型的活页纸。同时，市场上也更容易找到30孔的打孔器和装订机械。因此，a4活页夹30孔的好。
纸张的中心点与打孔机的中心指示点对齐。轻轻压下打孔机的压把，即打孔成功。打好孔后，可以放进两孔的文件夹内。此种方法适合于大量的图纸。也可以放在双孔文件夹内，或快劳夹内。
2、双孔打孔机两种孔距尺寸用途区别是什么呢
双孔打孔机是一种高效、精确的打孔工具，可用于打孔的布置，特别是需要在一排孔上进行打孔时。首先，在布置孔位之前，我们需要测量和标记好所需的孔位位置。一旦确定好位置，我们将布料或纸张放置在打孔机的工作台上。
使用多个双孔打孔器：用多个双孔打孔器，可以分别使用来打30个孔。这需要一定的时间和耐心，因为需要手动操作每个打孔器。使用自动打孔机：使用自动打孔机，可以用来快速打出30个孔。
即打孔成功。打好孔后，可以放进两孔的文件夹内。此种方法适合于大量的图纸。也可以放在双孔文件夹内，或快劳夹内。打孔机可以直接拉开长条，对应纸张大小打孔。如图所示。1清理垃圾。
打好孔后，可以放进两孔的文件夹内。此种方法适合于大量的图纸。也可以放在双孔文件夹内，或快劳夹内。也可以利用打孔机的底部塑料标尺打孔，比如A4纸，则将标尺调至A4标尺处，然后张纸一边对着黑边条，按下即可。
3、办公用的打孔机孔间距是统一的吗?
每80mm孔距，适合于A5规格及以下的文件打孔，这种孔距可以让文件更加紧凑，节省空间，适合于小型的资料管理，例如会议纪要、笔记等等。
孔距5mm。将档案重叠整齐，然后启动打孔机将适当数量（距离打孔条大概2-3cm厚）的档案放于打孔条之下，在其正面圆孔标记处进行打孔。
桌面型手动打孔机是日常办公中使用最多的手动打孔机，具有价格低廉、带有定位标尺、外观小巧、使用简单方便的特点。桌面型手动打孔机均为两孔设计，常规孔距为80MM。
这两者的孔距是不一样的。A4孔数：30，B5孔数：26，孔中心间距为5mm。如果你是多孔打孔机，孔间距是5mm或是5mm的倍数，一般都可使用。
打孔机的使用方法是先将需要打孔的纸张或材料放置在打孔机的工作台上。2 确保打孔机的钻头或刀片处于正常状态，没有损坏或钝化。3 将纸张或材料对准打孔机上的定位标记，确保打孔位置准确。
4、干部档案人事档案打孔机?
人事档案可以用专用的 人事档案盒 进行装订和存档，组织部标准的，采用三孔装订，如果配合三孔打孔机进行装订更方便，有这方面的需要可以HI我。
一是对档案的损害。现在推荐使用的干部档案装具，须用打孔机打上三个0.6厘米的装订孔，用金属软钉穿扎、固定。
第五条 整理干部档案，事先要收集好干部档案材料，并备齐卷皮、目录纸、衬纸、切纸刀、打孔机、缝纫机等必需的物品和设备。
人事档案作为一种资源，不仅仅是单纯保管，而是有着一系列服务内容。《干部档案工作条例》明确规定：“干部工作调动或职务调动后，干部档案应及时转给新的主管单位。
人事档案的保存可以用专用的人事档案盒进行分类存档，其中包括：人事档案盒子正本，人事档案分类角，人事档案脊背条，人事档案散材料袋等等，电脑的可以用人事档案管理系统进行人事档案的管理，一些常用的项目都有了。
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